Regresando paulatinamente a las
actividades en base a la nueva normalidad, un punto importante a atender es el
cumplimiento de la norma 035, la cual podemos ver que nos dotará de nuevas
estrategias en materia de recursos humanos para obtener un buen ambiente
laboral, mayor productividad y sobre todo volver más rentables las
Organizaciones.
El incumplimiento en este punto
podría generarnos multas de gran cuantía, lo cual nos llevaría a consecuencias
perjudiciales para la vida de un negocio.
Es una norma que inicia desde el
2018 y que en Octubre de este año se debe de continuar con la segunda fase
donde se promete que el gobierno aprovechará para efectuar auditorías a las
empresas de todos los giros y tamaños, lo cierto es que es muy probable que
inicien con las grandes empresas pero que todos debemos de estar dando
cumplimiento para prevenir las multas de las que nos haremos acreedores en la
notable intención del gobierno de recaudar y al parecer siempre sobre las
empresas quienes llevan el timón de la economía; sin duda esta norma al
implementarla es un verdadero acierto, esperemos que la cultura mexicana en
todos los niveles no haga de las suyas nuevamente y de verdad el gobierno
busque lo que tanto predica: El bienestar y equilibrio de los trabajadores y no
sea solo disminuir el costo del servicio público en la salud para solo
endosarle la obligación a quienes invierten. Por otro lado, deseamos que los
empresarios vean la importancia de esta inversión para beneficio de sus
negocios y la economía nacional. Cabe aclarar que esta no solo es obligatoria
en nuestro país, es algo que se ha venido implementando de manera acertada en
varios países.
Recuerda cumplir con la norma,
documentar no solo la implementación de ésta sino también, todos los manuales
de Organización a los que ya estamos obligados. ¿Sabes cuáles son? Infórmate y
mantente pendiente de este blog ya que estaremos viendo algunos puntos
importantes sobre ellos.
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